Co się dzieje, gdy okazuje się, że zatrudniony kandydat nie pasuje do naszej organizacji i kończymy z nim współpracę? Poza kosztami związanymi z rekrutacją, zatrudnieniem i wdrożeniem kandydata, tracimy przede wszystkim czas. Chyba nie ma firmy, w której takie sytuacje się nie zdarzają, jednak można zmniejszyć częstotliwość ich występowania. Rynek oferuje nam rozmaite narzędzia, które … Czytaj dalej Gra biznesowa – sposób na skuteczną rekrutację i efektywne szkolenia pracowników