Pod koniec 2018 roku Polska nadal utrzymywała się wśród krajów z najniższą stopą bezrobocia w całej Unii Europejskiej, plasującym się na wysokości 5,7%[1]. I choć liczba bezrobotnych wraz z początkiem roku wzrosła, nadal jednym z największych wyzwań stojących przed pracodawcami jest znalezienie pracownika. Intuicyjnie można stwierdzić, że najważniejszym faktorem wpływającym na zaangażowanie i lojalność zatrudnionych jest atrakcyjne … Czytaj dalej Edukacja i szkolenia budują zaangażowanie pracowników