Język inkluzywny w organizacji. Język kształtuje naszą rzeczywistość i pozwala opisać nasze myśli. Za jego pośrednictwem możemy komunikować się z drugą osobą. Współczesne badania dowodzą, że ma on istotny wpływ na sposób postrzegania osób, organizacji i marek. Jakie korzyści płyną z języka inkluzywnego i dlaczego powinien być standardem w organizacjach? Dzięki językowi można dostrzegać różnorodność i włączać każdą osobę w komunikację. … Czytaj dalej Język inkluzywny w organizacji