Czy to w ogóle możliwe? Teraz, gdy mamy rynek pracownika, braki kadrowe, finansową presję zatrudnionych i wyższe koszty pracy, również przez inflację? Gdy firmy dostrzegają potrzebę dbania o zdrowie pracowników, zapewniając opiekę medyczną i inne świadczenia? Gdy większość firm proponuje personelowi świadczenia pozapłacowe? Wydarzenia ostatnich 3 lat wpłynęły na zdrowie pracowników, zmieniły ich oczekiwania i … Czytaj dalej Więcej troski o zdrowie i wellbeing pracowników oraz o zespoły HR