Zaniżenie wynagrodzenia za umowy cywilnoprawne. Nowelizacja ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę z 2016 r. wprowadziła, od 1 lipca 2017 r., minimalną stawkę godzinową za świadczenie usług na podstawie umów cywilnoprawnych. Minimalna stawka godzinowa pozostaje pod ochroną prawa – wypłacenie zaniżonego wynagrodzenia świadczeniodawcy stanowi wykroczenie. Świadczeniodawca, którego wynagrodzenie podlega ochronie na podstawie art. 8e ustawy … Czytaj dalej Zaniżenie wynagrodzenia za umowy cywilnoprawne