W dynamicznie zmieniającym się świecie kluczowe dla przetrwania firm są elastyczność oraz ciągłe radzenie sobie ze zmianami gospodarczymi i postępującą cyfryzacją. Nie można tego jednak dokonać bez inwestycji w rozwój, zarówno całej firmy, jak i pojedynczych pracowników. Nie bez znaczenia jest też przywództwo, które powinno być skupione na człowieku. Aby sprawdzić, jaką rolę odgrywa rozwój … Czytaj dalej Warto mieć plan rozwoju. Trendy kształtujące rynek pracy a oczekiwania pracowników