Praktyki HRM

Neuroróżnorodność, neuroatypowość, neuroinkluzja, neurokultura – wszystkie te pojęcia coraz częściej pojawiają się w mediach, social mediach czy podczas rozmaitych konferencji poświęconych employer brandingowi i...

Rozmowa z Martą Klicką, dyrektorką HR w Atos Poland Global Services, o tym, w jaki sposób dział personalny może wspierać realizację strategii biznesowej w...

W swoim najnowszym projekcie zatytułowanym „Inspirownik” IKEA dzieli się wskazówkami i doświadczeniem, które zdobyła podczas procesu zatrudniania i wspierania osób z innych krajów, w...

Dziś organizacje muszą poszukiwać nowych sposobów, aby pozyskać i (przede wszystkim!) utrzymać młode talenty, które wniosą świeże spojrzenie i innowacyjne pomysły. Pokolenie absolwentów, stawiające...

Ostatnie lata, począwszy od okresu pandemii pokazały, jak duże znaczenie dla pracowników mają elastyczne rozwiązania po stronie biznesu i działów HR. Dziś nie tylko...

Regulamin pracy to inaczej wewnątrzzakładowe źródło prawa pracy. Stanowi on istotny akt prawny w zakresie zatrudnienia, wprowadzając wewnętrzne normy i uregulowania organizacyjne w firmie. Oto...

Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 z 10 maja 2023 r. w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za...

Jeszcze do niedawna w wynagrodzeniach dla większości organizacji wydawała się niemożliwa do wdrożenia. Jednak nie dla wszystkich – w tym obszarze szlaki przecierała branża...

Mija kolejny rok, w którym doświadczamy szeregu niespodziewanych zmian, niepokoju w obszarze gospodarczym i geopolitycznym, wyzwań w obszarze realizacji celów biznesowych. Paradoksalnie, tak trudna...

Połowa pracujących Polaków nie czuje się komfortowo, rozmawiając o swoim wynagrodzeniu z kimś obcym. Zaledwie co piąty jest w stanie poprawnie wskazać różnice między...

Jawność wynagrodzeń to dla wielu firm temat wzbudzający kontrowersje. Do nasilenia się dyskusji na ten temat przyczyniła się dyrektywa UE z 10 maja br....

W warszawskim Centralnym Domu Technologii odbędzie się stacjonarna konferencja Trendy HR dla osób związanych z HR i liderów kierujących zespołami. Już 9 listopada 2023...

22 maja 2023 r. weszła w życie ustawa o fundacji rodzinnej. Wprowadza ona do polskiego systemu prawnego fundację rodzinną – podmiot tworzony w celu...

Bywa tak, że menedżer ma tyle pracy, iż nie ma kiedy „załadować taczek”. W takich sytuacjach przydaje się zastępca, z którym wespół w zespół...

Zdrowa atmosfera pracy, świetne relacje, zwyczajna chęć do codziennych spotkań i realizacji celów wspólnie z teamem, a na twarzy promienny uśmiech – o tym...