Rozmowa z prof. Grzegorzem Mazurkiem, rektorem Akademii Leona Koźmińskiego, o dobrych studiach, współpracy uczelni z biznesem oraz pierwszym w polskim środowisku akademickim kapitale żelaznym,...
Raport "Strong Women in IT 2023 - Global Edition" skupia się na kobietach na stanowiskach kierowniczych w branży IT. W raporcie przedstawiono różne aspekty...
Jeśli szukasz sposobu na uwolnienie swojego potencjału i życie oraz pracę z większym sensom, ta książka pomoże Ci lepiej wykorzystać swój potencjał dla siebie...
Przed kilkoma dniami odbyła się inspirująca debata w siedzibie magazynu "Personel i Zarządzanie" na temat książki Daniela H. Pinka "Drive".
Uczestniczyli w niej doświadczeni praktycy,...
Zdrowa atmosfera pracy, świetne relacje, zwyczajna chęć do codziennych spotkań i realizacji celów wspólnie z teamem, a na twarzy promienny uśmiech – o tym...
W dynamicznie zmieniającym się świecie kluczowe dla przetrwania firm są elastyczność oraz ciągłe radzenie sobie ze zmianami gospodarczymi i postępującą cyfryzacją. Nie można tego...
Zespół Well.hr opracował holistyczny model dobrostanu uwzględniający całokształt zjawisk mających wpływ na dobrostan pracowników, a następnie przebadał ponad 1000 aktywnych zawodowo osób. Odpowiedziały one...
Rozmowa z Kamilem Kałdowskim, dyrektorem rozwoju sprzedaży ubezpieczeń osobowych w Funk International Polska, o tym, jak firmy mogą wspierać pracowników w budowaniu dobrostanu, zwłaszcza...
Teoria ekonomiczna „efektu szminki” zakłada, że w czasach kryzysów i spowolnienia gospodarczego wzrasta zainteresowanie dobrami luksusowymi o mniejszej wartości. Jak pokazują dane OLX, w...
To powód do dumy dla całego kraju. Polska ma jednych z najbardziej uzdolnionych robotyków młodego pokolenia. Wicemistrzowie Świata w budowie robotów drużyna Spice Gears...
Ok. 40% cyfrowych nomadów z branży IT jest gotowych pracować w nocy, łącząc pracę z podróżowaniem. Pracownicy IT coraz bardziej cenią elastyczność czasu i...
W kontekście biznesu inkluzywność odnosi się do tworzenia, a jednocześnie utrzymania takiego środowiska pracy, w którym wszyscy pracownicy są szanowani, akceptowani i uwzględniani niezależnie...
Zespół na drodze do osiągania swych celów przechodzi różne fazy i tak jak może zmieniać się jego struktura, cele, metody ich osiągania, relacje, które...
W czasach niepewności i zmian, samoświadomość oraz umiejętności pobudzania ludzkiego potencjału i tworzenia przestrzeni do rozwoju kompetencji, takich jak: myślenie krytyczne, analityczne, innowacyjne, uczenie...