Coaching & Mentoring

W nowy czas wchodzimy z nową energią. Rozmowa z Anną Durzyńską, członkiem zarządu oraz dyrektor HR w firmie Nestlé w Polsce i krajach bałtyckich,...

Naukowcy Uniwersytety SWPS walczą z przemocą w szkołach. Prawie 50% uczniów przyznaje się do bycia ofiarą przemocy w szkole. Jak się okazuje, zarówno psychiczna,...

Czy zwlekanie jest zdrowe? Poradnik skutecznego działania. Nie zawsze zwlekanie oznacza lenistwo albo brak poczucia odpowiedzialności czy obowiązkowości. Zjawisko odkładania spraw na później, czyli...

Mentoring, czyli uczeń i mistrz – nowoczesnym zarządzaniu. Mentoring jest formą edukacji znaną już od starożytności. Czym stał się współcześnie? Jakie korzyści przynosi organizacjom...

Naszym celem jest bycie w autonomii - rozmowa z Sylwią Arlettą Przygoda, autorką modelu HOPERS®, Certyfikowanym Coachem i Business Coachem International Coaching Community, Certyfikowanym...

W jaki sposób pandemia przyczyniła się do bycia odważnym w biznesie? Efekty pandemii odczuwamy nie tylko w wymiarze zdrowotnym, ekonomicznym, ale również psychologicznym. Menedżerowie...

Jak zadbać o najważniejsze potrzeby pracowników? Według popularnej teorii z obszaru motywacji chętnie podejmujemy się aktywności, które pozwalają nam zaspokoić trzy fundamentalne potrzeby. Mówiąca...

Logowanie do Dobrostanu - model systemowy HOPERS® gwarantuje rozwój. W ramach wydolności własnych organizmów oraz parametrów środowiska zewnętrznego, w którym żyjemy, przechodzimy obecnie egzamin...

Jakie kompetencje przywódcze są kluczowe w obecnych czasach? Menedżerowie stoją obecnie przed wieloma wyzwaniami: świat VUCA, praca zdalna oraz motywowanie zespołu. W ocenie HR...

Efektywna relacja - jakie wsparcie daje organizacji program mentoringowy? Mentoring przez lata był uznawany za jedną z najlepszych form rozwoju. W 2020 r. więcej...

Trudna droga do sukcesu, czyli jak wytrwać w postanowieniach? Chcę się zmienić”, a „chcę zmiany” to dwa różne stwierdzenia. Okazuje się, że najczęściej zależy...

Jak firma IDEO wpływa na innowacyjność pracowników? Proces twórczy wymaga pewnej dozy szaleństwa i chaosu. By móc tworzyć innowacje, trzeba odejść od tego, co...

Jak wspierać handlowców w przejściu ze sprzedaży bezpośredniej na online? Kryzys spowodowany pandemią bardzo szybko obnażył dysfunkcje sprzedażowe handlowców zarówno w tzw. wielkim biznesie,...

HR-owcy przyszłości z perspektywy prezesa, czyli kompetencje ukształtowane przez technologie i pandemię COVID-19. Wchodzimy w nowy rok i życzylibyśmy sobie, aby był lepszy od...

Przewodnik, z którym wyruszysz w podróż do własnego sukcesu to najlepszy prezent na nowy rok. Możesz go sprawić sobie lub komuś, na kim naprawdę...