Stereotypy, uprzedzenia, przekonania…w jaki sposób mogą wpłynąć na pracę rekrutera? Każdy z nas ma jakieś przekonania i poglądy. Instynktownie i nawykowo dokonujemy oceny ludzi, rzeczy, zjawisk. Nie da się tego wyeliminować również w pracy rekrutera. Warto jednak być świadomym zagrożeń z nich wynikających, aby uniknąć błędów w procesie rekrutacji i pozyskać do firmy jak najlepszych … Czytaj dalej Stereotypy, uprzedzenia, przekonania…w jaki sposób mogą wpłynąć na pracę rekrutera?