Podwójne wydanie „Personel i Zarządzanie” poświęcone przeciążeniom w pracy i programom rozwojowym dla firm

Wydawnictwo INFOR zaprasza do lektury ósmego w tym roku wydania magazynu „Personel i Zarządzanie”. W wydaniu rejsowym, którego tematem przewodnim jest przeciążenie pracą znajdą Państwo odpowiedzi na nurtujące wielu z nas pytania: Czy zawsze praca musi się wiązać ze stresem? Jakie programy motywują pracowników i kiedy je wdrożyć? Stres, przeciążenie zawodowe, stay interview W wydaniu … Czytaj dalej Podwójne wydanie „Personel i Zarządzanie” poświęcone przeciążeniom w pracy i programom rozwojowym dla firm