Niepokój liderów. Co dzięki pandemii wiemy o dobrym i złym przywództwie? Świadomość lęku pracowników, „obejmowanie” go, dzielenie się swoim niepokojem i zarządzanie nim, przekonanie, że w trudnej sytuacji jesteśmy razem, słuchanie i wyjaśnianie, świadomość posiadania niepełnej wiedzy na dany temat… lub wypieranie strachu, odcinanie się od zespołu i zamykanie się we własnym gabinecie. To dwa … Czytaj dalej Niepokój liderów. Co dzięki pandemii wiemy o dobrym i złym przywództwie?