Co stanowi o sile zespołu HR, którym Pani zarządza? Przede wszystkim ludzie i ich różnorodność – wiek, doświadczenie, kompetencje. Zespół tworzą przedstawiciele wszystkich pokoleń. Mamy na pokładzie osoby zatrudnione od początku istnienia banku. Ich obecność ma duży wpływ na kreowanie włączającej kultury organizacyjnej, utrzyma- nie stabilności banku, a doświadczenie jest źródłem szerokiej wiedzy branżowej zwłaszcza … Czytaj dalej Co słychać w HR? Rozmowa z Martą Domańską, p.o. dyrektora Departamentu HR w Banku Ochrony Środowiska