W tym roku czeka nas sporo zmian w Kodeksie pracy, m.in. zmiany w urlopach macierzyńskich i rodzicielskich. Modyfikacje te są związane z tzw. dyrektywą work-life balance. Przewiduje ona wprowadzenie korekt w obszarze uprawnień związanych z wykonywaniem przez pracowników funkcji rodzicielskiej i opiekuńczej.
Przede wszystkim Rząd zaproponował wydłużenie urlopu rodzicielskiego do 41 tygodni (43 w przypadku ciąży mnogiej). Co oznacza, że zarówno matki, jak i ojcowie będą mieli zagwarantowany czas urlopu rodzicielskiego do wykorzystania tylko przez każdego z nich. Ta zmiana ma zachęcać ojców do korzystania z urlopów. Ponadto nieprzenoszona część tego urlopu wyniesie do 9 tygodni dla każdego z rodziców. Urlop rodzicielski zostanie uniezależniony od pozostawania matki dziecka w zatrudnieniu w dniu porodu. Zasiłek macierzyński będzie wynosił 70 proc. podstawy wymiaru zasiłku za cały okres urlopu rodzicielskiego.
Elastyczna organizacja pracy dla rodziców
Nowe przepisy przewidują też umożliwienie szerszego stosowania elastycznej organizacji pracy dostosowanej do indywidualnych potrzeb pracownika, znajdującego się w określonej sytuacji rodzinnej. Szerzej będzie mogła być wykorzystywana praca zdalna, elastyczny rozkład czasu pracy, praca w niepełnym wymiarze czasu pracy. Możliwość skorzystania z elastycznej organizacji pracy będzie przysługiwała rodzicom opiekującym się dzieckiem do 8 lat. Warto wiedzieć, że, dotychczas był to wiek 4 lat. Ponadto opiekunom, tj. pracownikom zapewniającym opiekę, lub wsparcie krewnemu lub osobie zamieszkującej z pracownikiem w tym samym gospodarstwie domowym, którzy wymagają znacznej opieki lub wsparcia z poważnych względów medycznych. Odrzucenie wniosku o elastyczną organizację pracy wymagać będzie pisemnego uzasadnienia pracodawcy.
Źródło: Konfederacja Lewiatan
Przeczytaj także: Inflacja w Polsce – najnowsze dane GUS
Choć inflacja lekko przyhamowała, to eksperci prognozują, że inflacja bazowa dalej rośnie. Jej szczyt przewidują na pierwsze miesiące 2023 r. Jak podaje GUS ceny towarów i usług konsumpcyjnych w grudniu 2022 r. wzrosły o 16,6% r.d.r. Utrzymują się wzrosty m.in. cen żywności – rekordzistą jest drożejący o 87,4 proc. cukier.
