Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w ujęciu rocznym, w lutym br. wzrosło o 3,2 proc. , zaś zatrudnienie zwiększyło się o 1,2 proc. – podał Główny Urząd Statystyczny.
Komentarz dr Grzegorza Baczewskiego, dyrektora departamentu dialogu społecznego i stosunków pracy Konfederacji Lewiatan
Lutowe dane o zatrudnieniu i wynagrodzeniach w sektorze przedsiębiorstw potwierdzają nadzwyczaj optymistyczne jak na tą porę roku nastroje na rynku pracy. Zatrudnienie w firmach pozostało na poziomie odnotowanym w styczniu. Oznacza to wzrost w ujęciu rocznym o ok. 1.2 proc. czyli niemal 60 tys. osób. Utrzymuje się zatem tempo wzrostu zatrudnienia liczone r/r na poziomie z początku roku. Jest to wzrost o 1 pkt. proc. wyższy niż na początku roku 2014. . Również w przypadku przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw odnotowano wyraźny wzrost, zarówno w stosunku do poziomu ze stycznia (o 1 proc.), jak i z lutego poprzedniego roku (3,4 proc.). Wzrost ten realizowany jest w warunkach deflacji, a zatem siła nabywcza wynagrodzeń rośnie szybciej, o 1,1 proc. w stosunku do stycznia i 5 proc. w stosunku do lutego 2014.
Poprawę wskaźników rynku pracy można wiązać z pozytywnym wpływem koniunktury gospodarczej na zatrudnienie. Dobre sygnały płyną z sektora przemysłowego, gdzie wskaźnik PMI w lutym utrzymał się na poziomie bliskim tego ze stycznia (55,1) i wciąż pozostaje wysoki wskazując na możliwą dalszą poprawę. W ramach tego wskaźnika już trzeci miesiąc z rzędu rósł subwskaźnik dotyczący zatrudnienia, co wskazuje, że w sektorze przemysłowym możemy spodziewać się dalszego wzrostu popytu na pracę. Dzięki oddziaływaniu tych czynników stopa bezrobocia była w lutym 2015 r. niższa o niemal 2 pkt. proc. w stosunku do poprzedniego roku, a liczba bezrobotnych spadła o ok. 336 tys. osób. W kolejnych miesiącach możemy spodziewać się przyspieszenia tych pozytywnych zmian. W lutym zgłoszono do urzędów pracy 95,1 tys. miejsc pracy i aktywizacji zawodowej o ok. 23 tys. więcej niż w styczniu
