9 C
Warszawa
29 marca 2024, piątek
Strona główna Tagi Zarządzanie dobrostanem pracowników

Tag: zarządzanie dobrostanem pracowników

Wielkie zniechęcenie. Co mówią o kulturze dialogu w polskich firmach wyniki...

Wielkie zniechęcenie. Co mówią o kulturze dialogu w polskich firmach wyniki badania „Great Unknown”? W maju ubiegłego roku prof. zarządzania w University College Londonʼs...

Synergiczne przewodzenie – program rozwojowy liderów w Roche Diabetes Care Polska

Synergiczne przewodzenie - program rozwojowy liderów w Roche Diabetes Care Polska. Wiele osób zarządzających doświadcza wyzwań współczesnego świata i mierzy się nie tylko z...

Kiedy zespół mówi: „NIE”. O sposobach pracy z pracownikami, którzy nie...

Kiedy zespół mówi "NIE". O sposobach pracy z pracownikami, którzy nie uznają lidera. Droga na szczyt bywa długa, kręta i obarczona ryzykiem, które nie...

Zdrowa organizacja to przyszłość pracy

Zdrowa organizacja to przyszłość pracy. Realia, w których funkcjonujemy przez ponad dwa lata, wpłynęły na sposób wykonywania pracy i na nasze samopoczucie. Wiele aspektów...

Wielkie przewartościowanie w relacjach. Jak budować dobrostan w środowisku pracy?

Wielkie przewartościowanie w relacjach. Jak budować dobrostan w środowisku pracy? Dotychczas pracodawcy wspierali pracowników w radzeniu sobie w kryzysie w związku z pandemią i...

Znajdowanie wewnętrznej mocy, czyli zrównoważony rozwój osobisty z matrycami HOPERS®

Znajdowanie wewnętrznej mocy, czyli zrównoważony rozwój osobisty z matrycami HOPERS®. Nieustanny rozwój jest niezwykle istotny dla kadry menedżerskiej, od której zmieniające się otoczenie biznesowe...

Jak odnaleźć i utrzymać swoją moc?

Jak odnaleźć i utrzymać swoją moc? Motywacja to bardzo ważny mechanizm, który uruchamia zachowanie i sprawia, że mamy siłę do osiągania zaplanowanych celów. Wysoki...

Odnawialne źródła energii człowieka. Jak ekologicznie gospodarować swoim wewnętrznym paliwem?

Odnawialne źródła energii człowieka. Jak ekologicznie gospodarować swoim wewnętrznym paliwem? Menedżerowie posługujący się na co dzień swoimi matrycami HOPERS® łatwiej osiągają i utrzymują stany...

Jak zarządzać niePOKOJEM i pomimo NIEpokoju?

Jak zarządzać niePOKOJEM i pomimo NIEpokoju? W dobie kryzysu związanego z agresją Rosji na Ukrainę liderzy powinni stać dziś na posterunku w swoich organizacjach....

Zadbaj o zdrowie pracowników razem z aplikacją Mindy i HR Personel...

Zadbaj o zdrowie pracowników razem z aplikacją Mindy i HR Personel i Zarządzanie. Stale rosnące tempo życia i kolejne wyzwania cywilizacyjne pogarszają naszą kondycję...

Kwartet rozwojowy. Zdrowie fizyczne i psychiczne pracowników – moda czy trend?

Kwartet rozwojowy. Zdrowie fizyczne i psychiczne pracowników - moda czy trend? Kto jest za nie odpowiedzialny? Żyjemy w ciekawych czasach! Niestety…! Jak nie pandemia,...

Porozmawiajmy otwarcie o pieniądzach. Dlaczego pracodawcy powinni dbać o dobrostan finansowy...

Porozmawiajmy otwarcie o pieniądzach. Dlaczego pracodawcy powinni dbać o dobrostan finansowy pracowników? Pandemia w oczywisty sposób zweryfikowała deklarowane wsparcie organizacji dla pracowników, a dla...

Co wyróżnia duńską kulturę organizacyjną? Wywiad z Beatą Ptaszyńską-Jedynak, dyrektorką ds....

Co wyróżnia duńską kulturę organizacyjną? Z Beatą Ptaszyńską-Jedynak, dyrektorką ds. korporacyjnych Carlsberg Polska rozmawiamy o tym, co wyróżnia duńską kulturę organizacyjną oraz jak spajać...

Przepraszam, mamy problem…Jak prowadzić trudne rozmowy z pracownikami?

Przepraszam, mamy problem… Jak prowadzić trudne rozmowy z pracownikami? Niska wydajność pracowników, wniosek o rozwiązanie umowy o pracę, pozew o dyskryminację. Do tego problemy...

Kierunek na financial wellness. Jakich benefitów poszukują dziś pracownicy?

Kierunek na financial wellness. Jakich benefitów poszukują dziś pracownicy? Epidemia COVID-19 wpłynęła na wiele aspektów życia pracowników, w tym na poczucie bezpieczeństwa finansowego. Dane...

Ergonomia w pracy przyciąga dobrych kandydatów

Ergonomia w pracy przyciąga dobrych kandydatów. Rozmowa Marią Lorenc, HR Development Managerem w Kinnarps Polska, o tym, jak pracodawcy będą kształtować miejsca pracy w...

Zapraszamy na spotkanie z Sylwią Arlettą Przygodą autorką nowego, systemowego narzędzia...

Zapraszamy na spotkanie z Sylwią Arlettą Przygodą autorką nowego, systemowego narzędzia rozwojowego HOPERS®. Jeżeli chcesz budować w swojej firmie zaangażowane zespoły, wspierać rozwój pracowników,...

Naszym celem jest bycie w autonomii – rozmowa z Sylwią...

Naszym celem jest bycie w autonomii - rozmowa z Sylwią Arlettą Przygoda, autorką modelu HOPERS®, Certyfikowanym Coachem i Business Coachem International Coaching Community, Certyfikowanym...

Zdrowie pracowników a strategia wellbeing w organizacji

Czy czujemy się dobrze w miejscu pracy? Statystyki nie są obecnie zbyt optymistyczne. Okazuje się bowiem, że  ponad 60 proc. Polaków jest nieszczęśliwych w swojej pracy....