czwartek, Listopad 15, 2018
Facebook
Home Tagi Wpis otagowany "home office"

home office

Jak informuje nas Eurostat, praca z domu nie jest jeszcze popularna w Unii Europejskiej – w Polsce niestety zainteresowanie home-officem od 2014 r. maleje.

Z home-office w 2017 r. korzystało zaledwie 5% pracowników bądź osób posiadających własną działalność. Najwięcej takich przypadków odnotowano w Niderlandach (13,7%), w Luksemburgu (12,7%) i Finlandii ( 12,3%), a najmniej w Bułgarii (0,3%) i Rumunii (0,4%). Praca w domu była nieco bardziej powszechna w strefie euro (5,7% zatrudnionych) niż w całej UE.

W Polsce sytuacja nie jest najgorsza, choć w ostatnich latach bywało lepiej. Plasujemy się w środkowej pozycji tabeli z wynikiem 4,5%. Niestety zainteresowanie pracą z domu spadło, bowiem w 2016, 2015 oraz 2014 r. częściej korzystaliśmy z tego przywileju (odpowiednio 5,3%, 5,6% oraz 4,6%). Wśród badanych przez Eurostat krajów, polscy pracownicy korzystali z home-office częściej niż np. Hiszpanie, Irlandczycy, Brytyjczycy, Czesi, Włosi, Litwini czy Grecy, Łotysze oraz Bułgarzy.

Źródło: Eurostat

 

Wraz z wiekiem wzrasta popularność pracy w domu. Tylko 1,6% osób w wieku 15-24 lat w UE zazwyczaj pracowało w domu w (dane z 2017 r.), a już 4,7% stanowiły osoby starsze w wieku 25-49 lat. Duży wzrost zainteresowaniem home-office odnotowano wśród najstarszych pracowników, tj. 50-64 lat (6,4%). Najwyższy odsetek osób w wieku 15-24 lat, które regularnie pracowały w domu, odnotowano w Luksemburgu (10,4%). W przypadku pozostałych kategorii wiekowych najwyższe miejsce zajęła Holandia (14,8% osób w wieku 25-49 lat i 16,6% osób w wieku 50-64 lata), a następnie Finlandia (13,1% osób w wieku 25-49 lat i 13,6% 50-64-latkowie).

Tak wygląda home-office w Unii Europejskiej

 

Magda Strzykalska, Eurostat

Jak informuje nas Eurostat, praca z domu nie jest jeszcze popularna w Unii Europejskiej. Z home-office w 2017 r. korzystało zaledwie 5% pracowników bądź osób posiadających własną działalność. Najwięcej takich przypadków odnotowano w Niderlandach (13,7%), w Luksemburgu (12,7%) i Finlandii ( 12,3%), a najmniej w Bułgarii (0,3%) i Rumunii (0,4%). Praca w domu była nieco bardziej powszechna w strefie euro (5,7% zatrudnionych) niż w całej UE.

Odsetek osób zatrudnionych w UE, którzy sporadycznie pracują w domu, systematycznie wzrastał przez lata, z 7,7% w 2008 r. do 9,6% w 2017 r..

Źródło: Eurostat

 

W UE w domu pracują zwykle osoby prowadzące własną działalność (18,1%), aniżeli standardowi pracownicy (2,8%). Dotyczyło to wszystkich państw członkowskich. Co ważne, w generalnym obrachunku z domu pracuje więcej kobiet niż mężczyzn (stosunek 5,3% do 4,7%), choć zauważalne są wyjątki. Dla przykładu w Holandii z home-office korzysta 14,7% mężczyzn w porównaniu do 12,6% kobiet, a w Danii 9,5% w porównaniu do 7,6%.

Praca w domu staje się coraz popularniejsza wśród starszych

Wraz z wiekiem wzrasta popularność pracy w domu. Tylko 1,6% osób w wieku 15-24 lat w UE zazwyczaj pracowało w domu w (dane z 2017 r.), a już 4,7% stanowiły osoby starsze w wieku 25-49 lat. Duży wzrost zainteresowaniem home-office odnotowano wśród najstarszych pracowników, tj. 50-64 lat (6,4%).

Najwyższy odsetek osób w wieku 15-24 lat, które regularnie pracowały w domu, odnotowano w Luksemburgu (10,4%). W przypadku pozostałych kategorii wiekowych najwyższe miejsce zajęła Holandia (14,8% osób w wieku 25-49 lat i 16,6% osób w wieku 50-64 lata), a następnie Finlandia (13,1% osób w wieku 25-49 lat i 13,6% 50-64-latkowie).

Magda Strzykalska, Eurostat

Z badań przeprowadzonych przez WorldatWork wynika, że aż 87% osób wybiera swoje mieszkanie, jako lokalizację sprzyjającą pracy zdalnej. W domu czujemy się szczęśliwsi, pracujemy lepiej i efektywniej. Dowodzi tego również najnowszy raport Instytutu Gallupa, State of the American Workplace. Według niego osoby, które na co dzień pracują poza biurem, są bardziej zaangażowane w projekty i entuzjastyczniej podchodzą do swoich obowiązków, w porównaniu do osób, które pozostają w firmie. Wszystko wskazuje na to, że z tradycyjnej przestrzeni biurowej coraz chętniej wracamy na kanapę. No właśnie, na kanapę czy może do nowocześnie zaaranżowanego home office?

Wszędzie dobrze, ale w domowym biurze najlepiej  

Mieszkanie to najczęstsza lokalizacja, którą wybieramy do pracy zdalnej. Nic w tym dziwnego. Najlepiej skupiamy się w miejscach, w których czujemy się swobodnie. Chociaż taki styl pracy wielu kojarzy się z siedzeniem na kanapie w piżamie, z laptopem i filiżanką kawy, to coraz częściej pracownicy zdalni, w tym freelancerzy, decydują się na inwestycję w profesjonalnie zaaranżowane domowe biuro. Dlaczego? To, w jaki sposób przygotujemy przestrzeń domową do pracy wpływa na nasze zdrowie, komfort i proces realizacji projektów.

Faktem jest, że coraz częściej mamy możliwość pracować poza biurem. To istotny krok na przód, na który decyduje się wiele organizacji, między innymi ze względu na dążenie do zaspokojenia potrzeb Millenialsów. Według raportu Millennial Careers do 2020 roku ta generacja będzie stanowić 35% zatrudnionych na całym świecie. Pokolenie Y to ludzie zdecydowanie bardziej elastyczni, samodzielni i nastawieni na zmiany, którzy częściej niż starsze roczniki decydują się wykonywać swoją pracę w domu. W związku z tym również większą wagę przywiązują do tego, jak wygląda ich domowe biuro mówi Zuzanna Mikołajczyk, Dyrektor ds. Marketingu i Handlu, Członek Zarządu Mikomax Smart Office. – Z doświadczenia wiemy, jak ważne jest przemyślane miejsce do pracy, w którym będziemy spędzać wiele godzin w ciągu dnia. Bez względu na to, czy jest to firmowe biuro, czy przestrzeń mieszkalna, dobrze jest zadbać o wybór odpowiedniego miejsca, zachowanie zasad ergonomii i dopasowanie do pozostałej części domu. Warto się też zastanowić, kto będzie z niego korzystał: jedna osoba czy może cała rodzina, a także, jakie zadania będziemy przy nim wykonywać.

Odpowiednia lokalizacja i oświetlenie – połowa sukcesu

Idealnym rozwiązaniem jest wygospodarowanie miejsca na biuro w osobnym pokoju. Wtedy mamy możliwość zaaranżowania pomieszczenia w całości na potrzeby naszej pracy. Przestrzeń pozwala na umieszczenie szaf i regałów, w których będziemy trzymać wszystkie dokumenty, a możliwość doboru wykończeń pozwala nadać indywidualny charakter. Centralnym punktem pomieszczenia, a zarazem miejscem, w którym będziemy spędzać najwięcej czasu jest biurko. Warto zadbać o to, by ustawić je w najbardziej oświetlonym punkcie pomieszczenia. Niestety nagminnie zdarza nam się o tym zapominać i przez długie godziny pracować w zaciemnionym pokoju. Skutkiem tego, nieświadomie wytężamy wzrok, kierujemy szyję w stronę monitora i garbimy się. Bardzo często nie zdajemy sobie sprawy z tego, że pojawiający się ból głowy, dekoncentracja i zmęczenie to skutek niedoświetlonego pokoju.

Naturalne światło ma bardzo dobry wpływ na nasze samopoczucie. Światowe organizacje w swoich biurach coraz częściej stawiają na dostęp do dziennego oświetlenia. Dlatego też w naszym domu powinniśmy pamiętać o tym, żeby w miarę możliwości wytypować pomieszczenie lub miejsce w pokoju, do którego będzie dochodziło naturalne światło. Według „Journal of Clinical Sleep Medicine” osoby, które mają do niego dostęp, śpią lepiej, są bardziej aktywni fizycznie i cieszą się lepszą jakością życia. Ma to również przełożenie na efektywność w pracy i dobry nastrój. Do tego warto, aby nasze biurko znajdowało się w miejscu najmniej uczęszczanym, tak, żebyśmy mogli w dowolnej chwili do niego usiąść i w skupieniu pracować – mówi Zuzanna Mikołajczyk, Mikomax Smart Office.

Wstań po zdrowie

Jeżeli mamy odpowiednio dobraną lokalizację z dostępem do naturalnego światła, możemy skupić się na kolejnym, bardzo ważnym aspekcie, czyli ergonomii. Badania wskazują, że w pozycji siedzącej spędzamy nawet 434 minuty w ciągu dnia. A długotrwałe siedzenie powoduje ból pleców, stany zwyrodnieniowe, ale również zwiększa ryzyko wystąpienia cukrzycy czy problemów z układem krążenia. Jak tego uniknąć? Musimy przede wszystkim zadbać o dobór odpowiedniego biurka, z możliwością dowolnej regulacji wysokości blatu. Rozwiązanie to doskonale sprawdza się w przestrzeni home office, gdzie z jednego miejsca do pracy korzysta cała rodzina.

Innowacyjne rozwiązania z możliwością regulacji wysokości blatu umożliwiają pracę w systemie sit and stand. Zmiana pozycji z siedzącej na stojącą jest nie tylko zdrowa dla naszego kręgosłupa, ale też pozytywnie przekłada się na jakość i efektywność wykonywanych zadań. Rozwiązanie pozwala na większą aktywność w sposobie pracy i zapobiega dolegliwościom wynikającym z długotrwałego przebywania w wymuszonej pozycji siedzącej. Jedno biurko może służyć wszystkim domownikom. Dzięki tej funkcji możemy dopasować miejsce pracy według własnych potrzeb i co istotne, bez potrzeby zdejmowania laptopa w trakcie regulowania wysokości – mówi Zuzanna Mikołajczyk, Mikomax Smart Office.

Domowe biuro w czterech kątach

A co jeśli do zagospodarowania mamy część pokoju dziennego lub sypialni? Tutaj z pomocą przychodzą meble działowe. Dzięki nim oddzielimy przestrzeń mieszkalną od tej, w której pracujemy. Wystarczy regał na książki lub sofa ustawiona tak, aby stworzyć przestrzeń nieuczęszczaną przez resztę domowników. Warto również zadbać o odpowiednią tonację w tej części mieszkania.
Te z pozoru nieistotne rzeczy, jak na przykład kolor otoczenia, mogą mieć na nas znaczący wpływ. Jest to szczególnie ważne, gdy nasz salon jest jednocześnie siedzibą firmy. To częsty przypadek, biorąc pod uwagę rosnącą liczbę startup-ów. Dlatego dostępne rozwiązania coraz częściej umożliwiają aranżację nawet małej przestrzeni w taki sposób, aby spełniała swoją funkcję, a przy okazji zachowała indywidualny charakter.

Nowoczesne meble biurowe, dzięki szerokiemu wyborowi tworzywa, rodzaju tapicerki czy koloru, dają wiele możliwości do stworzenia indywidualnego projektu biura. Jeżeli lubimy styl skandynawski i ciepłe, beżowe kolory, możemy postawić na rozwiązanie z korkowym wykończeniem. Z kolei jeśli chcemy, aby miejsce pracy dawało nam poczucie przebywania blisko natury, możemy postawić na barwy zieleni i drewno. Tak naprawdę jedynym ograniczeniem jest nasza wyobraźnia, ponieważ wariacji jest bardzo wiele. Dzięki temu możemy zaaranżować przestrzeń biurową, która będzie funkcjonalna i dopasowana do potrzeb całej rodziny– mówi Zuzanna Mikołajczyk, Mikomax Smart Office.

 

Źródło: Lightscape

 

Eksperci

Bugaj: Kolejne ciosy w GPW

Polska transformacja ustrojowa stawiana jest za wzór innym krajom. Do pewnego czasu jednym z symboli...

Co łączy Włochy, Turcję i Rumunię?

Coraz gorsze perspektywy dla włoskiej gospodarki wyłaniają się z jesiennych prognoz Komisji Europejs...

Ten tydzień pod znakiem USA, Wielkiej Brytanii oraz Chin

W przyszłym tygodniu uwaga rynków najpierw skupi się na wynikach wyborów do Kongresu USA, gdzie wiel...

Niewiele potrzeba, by zburzyć spokój

Rynkowi z łatwością przychodzą zmiany kierunku, co podkreśla, z jak niskim przekonaniem odbywa się h...

Inflacja nie odpuszcza

We wrześniu wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych wzrósł o 1,9 proc., a więc tylko minimalnie ...

AKTUALNOŚCI

Zniesienia górnego limitu składek na ZUS nie będzie

14 listopada 2018 r. Trybunał Konstytucyjny wydał długo oczekiwany wyrok w zakresie zgodności z Kons...

Wtorek, 12 listopada w PE: debata o wieloletnich ramach finansowych, wystąpienie kanclerz Niemiec A

We wtorek 12 listopada w Parlamencie Europejskim odbędzie się debata na temat wieloletnich ram finan...

Przedsiębiorcy przeciwni zmianom w ordynacji podatkowej

W dniu 23 października 2018 roku Sejm RP przegłosował rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o poda...

Eksport to jeden z motorów polskiej gospodarki

Po I półroczu 2018 r. eksport osiągnął wartość 107,6 mld EUR, poziom o 5,7% wyższy niż przed rokiem ...

Tauron i KGHM łączą siły na rzecz rozwoju elektromobilności

TAURON i KGHM Polska Miedź rozpoczną współpracę w obszarze budowania infrastruktury ładowania pojazd...