poniedziałek, Kwiecień 22, 2019
Facebook
Home Tagi Wpis otagowany "Grzegorz Filipowicz"

Grzegorz Filipowicz

Czy można efektywnie wykorzystać kapitał ludzki w firmie? Czy istnieją skuteczne narzędzia do angażowania ludzi? Jak zwiększyć efektywność pracy? O tym wszystkim możecie dowiedzieć się w najbliższym webinarze, który INFOR PL przygotował już 21 lutego. 

Praktycznie każda organizacja stara się budować różnego rodzaju projekty i programy ukierunkowane na rozwój potencjału pracowników czy też szerzej budowę Kapitału Ludzkiego. Dużą uwagę poświęcamy przy tym odpowiedniemu doborowi narzędzi, zaangażowaniu ludzi czy też wsparciu pracowników w wykorzystaniu proponowanych rozwiązań. Czy jednak mamy pewność, że są to rzeczywiście właściwe rozwiązania, czy potrafimy udowodnić, że przykładają się one na efektywność funkcjonowania poszczególnych pracowników, zespołów i całych organizacji? W trakcie webinarium, autor wielu książek opowie o tym, jak przy wprowadzeniu stosunkowo prostych narzędzi oraz sprawdzonych koncepcji zapewnić organizacji i samym pracownikom najlepsze programy z obszaru HR.

Bezpłatne webinarium pt. „Efektywne wykorzystanie Kapitału Ludzkiego w organizacji” poprowadzi Grzegorz Filipowicz.


O prowadzącym:
Ekspert ZZL z 28-letnim doświadczeniem w obszarze rozwoju zawodowego, systemów kompetencji oraz zarządzania efektywnością.
Business Partner w ForFuture oraz Asseco Data Systems.
Prezes Polskiego Stowarzyszenia HR Business Partner.
Autor kilku książek, licznych publikacji oraz narzędzi HRMS.

Zapisy na webinarium dostępne są poprzez formularz zgłoszeniowy:

https://sklep.infor.pl/landing/infor-akademia/2019/20190221_kapital-ludzki/

 

 

INFOR zaprasza na Bezpłatne Webinarium „(R)ewolucja w systemach ocen pracowniczych” odbędzie się 24 sierpnia 2016 r. w godzinach 10:00- 11:00.

*Prowadzący: Grzegorz Filipowicz

Od jakiegoś już czasu coraz częściej spotykam się z opinią, że nadszedł już koniec systemów ocen. Z drugiej strony powoli zbliżamy się do okresu, w którym tradycyjnie realizowane będą oceny pracownicze. Zachęcam tym razem do tego, aby głęboko zastanowić się nad tym, jak warto to zrobić aby zminimalizować wpływ negatywnych mechanizmów i zwiększyć szanse na sensowne wykorzystanie uruchamianego procesu– Grzegorz Filipowicz.

W trakcie webinarium dowiemy się:

  • Co powoduje tak złe przyjęcie i niską użyteczność tradycyjnych systemów ocen?
  • W jaki sposób przygotować się do zupełnie nowego, ale za to skutecznego podejścia?
  • Jakiego rodzaju rozwiązania i narzędzia mogą nam w tym pomóc?

 

ZAPISY:

KLIKNIJ PONIŻEJ:

„(R)ewolucja w systemach ocen pracowniczych”

 

*Grzegorz Filipowicz – ekspert ZZL z 25 letnim doświadczeniem w obszarze rozwoju zawodowego,  budowy systemów kompetencji oraz zarządzania efektywnością. Business Partner w ForFuture. Członek Zarządu Klastra HR Development, prezes Polskiego Stowarzyszenia HR Business Partner oraz członek CIPD (Chartered Institute of Personnel Development). Autor kilku książek, licznych publikacji oraz narzędzi HRMS.

Eksperci

Inflacja rośnie zgodnie z planem – mocniej w górę poszły ceny żywności oraz paliw

Potwierdziły się wstępne szacunki GUS, zakładające wzrost inflacji w marcu do 1,7 proc. Mocniej w gó...

Jak jest dobrze, to trzeba korzystać

Rynki podtrzymują pozytywny nastrój, o co nie jest zbyt trudno, biorąc pod uwagę stały przepływ pozy...

Grejner – Co się porobiło – bitcoin oazą stabilności

Polityka monetarna Rezerwy Federalnej, globalne spowolnienie gospodarcze, brexit, negocjacje handlow...

Program 500 plus najhojniejszym programem na świecie

Rozszerzenie programu Rodzina 500 plus na każde dziecko pochłonie dodatkowo ok. 20 mld zł rocznie. W...

Dolar najdroższy od prawie dwóch lat

Ponad 3,84 zł trzeba było płacić we wtorek za dolara. To najwyższy poziom od maja 2017 r., czyli od ...

AKTUALNOŚCI

Strajk nauczycieli, czyli dlaczego porozumienia branżowe ważne dla gospodarki

Federacja Przedsiębiorców Polskich wskazuje, że układy zbiorowe i porozumienia branżowe – także w se...

Polacy coraz chętniej stawiają na własny biznes

Polska mikroprzedsiębiorczość intensywnie się rozwija. Na koniec 2018 r. liczba nowo zarejestrowanyc...

Dlaczego taksówkarze walczą o taksometry, skoro używają aplikacji?

FPP: Dlaczego taksówkarze walczą o taksometry, skoro używają aplikacji? Ustalenie ceny kursu z góry ...

Czy globalne spowolnienie przerodzi się w recesję?

Prognozy inwestycyjne na drugi kwartał 2019 Pierwsze trzy miesiące 2019 roku były dla rynków finanso...

Strajk nauczycieli a prawa pracujących rodziców

W czasie trwania strajku nauczycieli, pracujący rodzice mogą skorzystać z następujących uprawnień ce...