sobota, Sierpień 24, 2019
Facebook
Home Tagi Wpis otagowany "Grzegorz Filipowicz"

Grzegorz Filipowicz

Czy można efektywnie wykorzystać kapitał ludzki w firmie? Czy istnieją skuteczne narzędzia do angażowania ludzi? Jak zwiększyć efektywność pracy? O tym wszystkim możecie dowiedzieć się w najbliższym webinarze, który INFOR PL przygotował już 21 lutego. 

Praktycznie każda organizacja stara się budować różnego rodzaju projekty i programy ukierunkowane na rozwój potencjału pracowników czy też szerzej budowę Kapitału Ludzkiego. Dużą uwagę poświęcamy przy tym odpowiedniemu doborowi narzędzi, zaangażowaniu ludzi czy też wsparciu pracowników w wykorzystaniu proponowanych rozwiązań. Czy jednak mamy pewność, że są to rzeczywiście właściwe rozwiązania, czy potrafimy udowodnić, że przykładają się one na efektywność funkcjonowania poszczególnych pracowników, zespołów i całych organizacji? W trakcie webinarium, autor wielu książek opowie o tym, jak przy wprowadzeniu stosunkowo prostych narzędzi oraz sprawdzonych koncepcji zapewnić organizacji i samym pracownikom najlepsze programy z obszaru HR.

Bezpłatne webinarium pt. „Efektywne wykorzystanie Kapitału Ludzkiego w organizacji” poprowadzi Grzegorz Filipowicz.


O prowadzącym:
Ekspert ZZL z 28-letnim doświadczeniem w obszarze rozwoju zawodowego, systemów kompetencji oraz zarządzania efektywnością.
Business Partner w ForFuture oraz Asseco Data Systems.
Prezes Polskiego Stowarzyszenia HR Business Partner.
Autor kilku książek, licznych publikacji oraz narzędzi HRMS.

Zapisy na webinarium dostępne są poprzez formularz zgłoszeniowy:

https://sklep.infor.pl/landing/infor-akademia/2019/20190221_kapital-ludzki/

 

 

INFOR zaprasza na Bezpłatne Webinarium „(R)ewolucja w systemach ocen pracowniczych” odbędzie się 24 sierpnia 2016 r. w godzinach 10:00- 11:00.

*Prowadzący: Grzegorz Filipowicz

Od jakiegoś już czasu coraz częściej spotykam się z opinią, że nadszedł już koniec systemów ocen. Z drugiej strony powoli zbliżamy się do okresu, w którym tradycyjnie realizowane będą oceny pracownicze. Zachęcam tym razem do tego, aby głęboko zastanowić się nad tym, jak warto to zrobić aby zminimalizować wpływ negatywnych mechanizmów i zwiększyć szanse na sensowne wykorzystanie uruchamianego procesu– Grzegorz Filipowicz.

W trakcie webinarium dowiemy się:

  • Co powoduje tak złe przyjęcie i niską użyteczność tradycyjnych systemów ocen?
  • W jaki sposób przygotować się do zupełnie nowego, ale za to skutecznego podejścia?
  • Jakiego rodzaju rozwiązania i narzędzia mogą nam w tym pomóc?

 

ZAPISY:

KLIKNIJ PONIŻEJ:

„(R)ewolucja w systemach ocen pracowniczych”

 

*Grzegorz Filipowicz – ekspert ZZL z 25 letnim doświadczeniem w obszarze rozwoju zawodowego,  budowy systemów kompetencji oraz zarządzania efektywnością. Business Partner w ForFuture. Członek Zarządu Klastra HR Development, prezes Polskiego Stowarzyszenia HR Business Partner oraz członek CIPD (Chartered Institute of Personnel Development). Autor kilku książek, licznych publikacji oraz narzędzi HRMS.

Eksperci

Paradoksalna sytuacja na rynku obligacji

W ostatnich dniach doszło do dość kuriozalnej sytuacji, polegającej na tym, że rentowność dziesięcio...

W cieniu ustawy „frankowej”, w Sądzie Najwyższym kształtuje się orzecznictwo w sprawach kred

Ostatnie informacje i wydarzenia w świecie kredytów „frankowych”, zostały zdominowane przez kwestię ...

Biegowy biznes z Polski podbije świat. I można do tego podboju dołączyć

Runmageddon – stworzony w Polsce cykl biegów przeszkodowych – to najbardziej nuklearna historia na p...

Straty są nieodłączną częścią inwestycji

Zakończony niedawno maj był najgorszym miesiącem w tym roku dla rynku akcji. Większość parkietów odn...

Uchwała NSA pozwala wygrać z fiskusem

Każde zobowiązanie podatkowe ulega przedawnieniu. Oznacza to, że po upływie terminu przedawnienia or...

AKTUALNOŚCI

Ważne dla Polski nowe stanowisko Komisji Europejskiej

Odpowiedź Komisji Europejskiej na ostatnie głosowanie Parlamentu Europejskiego w sprawie pakietu mob...

Dlaczego państwo pozwala na nieozusowane umowy zlecenia?

Dlaczego rząd do tej pory nie zmienił szkodliwego art. 9 ustawy o SUS? Federacja Przedsiębiorców Pol...

Parlament wybrał Ursulę von der Leyen jako pierwszą kobietę przewodniczącą Komisji Europejskie

Parlament Europejski 383 głosami za wybrał w tajnym głosowaniu 16 lipca Ursulę von der Leyen na prze...

Wzrost cen może być krótkotrwały

Jak informuje BIEC (Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych), wskaźnik Przyszłej Inflacji (WPI), prog...

KONKURS: odpowiedz na pytanie i wygraj książkę

Zapraszamy do udziału w kolejnym konkursie organizowanym przez nasz portal. Tym razem pytamy Was o t...