czwartek, Listopad 23, 2017
Home Tagi Wpis otagowany "BUSINESSEUROPE"

BUSINESSEUROPE

Przewodniczący Komisji Europejskiej Jean-Claude  Juncker wygłosił dziś rano w Strasburgu orędzie o stanie Unii, które można określić jako projekt dla UE-27 na najbliższe lata. Sporo miejsca w swoim wystąpieniu poświęcił unijnej strategii przemysłowej, o co organizacje pracodawców zrzeszone w BusinessEurope, w tym Konfederacja Lewiatan, zabiegały od dawna.

– Cieszymy się z zapowiedzi pogłębiania jednolitego rynku, który jest kluczowy dla rozwoju Unii. Dobrze, że przewodniczący KE podkreślił znaczenie nowej unijnej strategii przemysłowej, a także wagę zaangażowania Europy w promowanie wolnego handlu – finisz negocjacji z Japonią oraz zaawansowany etap negocjacji z Meksykiem i krajami Ameryki Południowej. Ważne, aby był to także sprawiedliwy handel i aby firmy europejskie pozostały konkurencyjne wobec firm spoza UE. Cieszy także pozostawienie otwartych drzwi dla państw, które chcą dołączyć do Wspólnoty, choć obecnie nie dla Turcji – mówi Kinga Grafa,  dyrektorka biura Konfederacji Lewiatan w Brukseli.

W dzisiejszym orędziu, Jean-Claude Juncker  przedstawił także nowy scenariusz dla przyszłości Europy, w wielu punktach zbieżny ze stanowiskiem  BusinessEurope. Jego realizacja zdaniem przewodniczącego KE jest możliwa dzięki coraz lepszej sytuacji gospodarczej UE i powracającej wiary obywateli Unii w sens integracji. Według Junckera, Europa musi dążyć do głębszej integracji, w oparciu o europejskie wartości, takie jak wolność, o którą trzeba stale zabiegać, równość wszystkich obywateli, bez względu na kraj pochodzenia i poszanowanie prawa w państwach członkowskich. Głębsza integracja ma polegać ma m. in. na wejściu wszystkich państw członkowskich (z wyłączeniem Danii) do strefy euro i unii bankowej, powołaniu unijnego ministra gospodarki i finansów oraz powierzenia Parlamentowi Europejskiemu także roli parlamentu strefy euro, bez tworzenia równoległych struktur, o co apelował prezydent Macron. Warto przypomnieć, że Polska jest zobowiązana do przyjęcia euro traktatem akcesyjnym.

Stanowisko BusinessEurope na temat przyszłości Europy, oprócz odniesienia do scenariuszy, mówi o priorytetach dla biznesu. Po pierwsze, konieczność pogłębiania jednolitego rynku i niwelowania istniejących barier. Przedsiębiorcy potrzebują pewności, dlatego konieczna jest właściwa implementacja legislacji unijnej, a następnie stosowanie i egzekwowanie zasad. Po drugie, wspieranie przedsiębiorstw europejskich w globalnych relacjach handlowych. Musimy modernizować instrumenty ochrony handlu i dążyć do tworzenia wzajemnych, korzystnych ram w handlu i inwestycjach. Po trzecie, potraktowanie zmian, które zapoczątkowała 4. rewolucja przemysłowa, jako szansy – dla firm i dla pracowników. Temu służyć ma nowa unijna strategia przemysłowa oraz instrumenty finansowe.  – Cieszymy się, że wiele z tych priorytetów znalazło się w orędziu szefa KE – podkreśla Kinga Grafa.

Przesłanie Junckera miało mieć wydźwięk pozytywny, stąd być może niewiele uwagi poświęcił decyzji Wielkiej Brytanii o opuszczeniu Unii i konsekwencji Brexitu. Jest to temat ważny dla europejskich przedsiębiorców, w tym polskich, którzy chcą uniknąć tzw. twardego Brexitu, bez okresów przejściowych.

 

Źródło; Konfederacja Lewiatan

 

Rząd Theresy May uruchomił w imieniu rządu  artykuł 50. Traktatu Lizbońskiego. Oznacza to, że Wielka Brytania rozpoczyna proces wyjścia z Unii Europejskiej. Przedstawiciele biznesu chcieliby, żeby dalsza współpraca handlowa między Wielką Brytanią i krajami UE przebiegała w maksymalnie podobny sposób do aktualnego, czyli zasad obowiązujących w ramach jednolitego rynku – podkreśla Konfederacja Lewiatan.

– Będziemy się aktywnie angażować się w pracę polskich i unijnych negocjatorów, aby dostarczyć im wiedzy o najważniejszych potrzebach i interesach naszych firm. Chodzi o udział w rozmowach zarówno w Polsce, jak i w Unii Europejskiej, wspólnie z BusinessEurope. Niepokoi nas dotychczasowa niska świadomość polskich przedsiębiorców dotycząca potencjalnych zagrożeń dla prowadzenia działalności gospodarczej wynikających z Brexitu. W czarnym scenariuszu za dwa lata nasze ciężarówki wiozące towary z fabryk w Polsce staną w gigantycznych korkach na granicy Unii w Calais, zostaną podniesione cła i wprowadzone dodatkowe procedury administracyjne – mówi Jakub Wojnarowski, zastępca dyrektora generalnego Konfederacji Lewiatan.

Już widać różnicę podejścia UE i Wielkiej Brytanii do samego przebiegu negocjacji. UE stoi na stanowisku, że najpierw należy wynegocjować warunki Brexitu, a potem dopiero zacząć negocjacje umów handlowych z Wielką Brytanią, wtedy już krajem spoza UE. Z kolei Wielka Brytania uważa, że te dwa procesy negocjacyjne powinny toczyć się jednocześnie.  Dzięki temu w momencie wyjścia Wielkiej Brytanii z UE i konieczności uiszczenia przez nią rachunku związanego z opuszczeniem Wspólnoty – w Brukseli popularnie nazywanego „opłatą rozwodową” (divorce bill) – UE „zaoferuje” jej już wynegocjowane warunki współpracy handlowej.

Przedstawiciele biznesu chcieliby, żeby dalsza współpraca handlowa między Wielką Brytanią poza-UE i krajami UE przebiegała w maksymalnie podobny sposób do aktualnego, czyli zasad obowiązujących w ramach jednolitego rynku.

Dla firm w trakcie negocjacji „rozwodowych” między UE a W. Brytanią, będzie ważne, aby zostały uporządkowane kwestie dotyczące podatków,  w tym VAT. Dyrektywa VAT-owska nie będzie w Wielkiej Brytanii obowiązywać po opuszczeniu UE.

Przedsiębiorstwa transportowe – zarówno firmy oferujące przewozy  ciężarówkami, jak i lotnicze obawiają się, że po wyjściu z UE przestaną także w Wielkiej Brytanii obowiązywać przepisy dotyczące oznakowania towarów, a to może oznaczać konieczność przeprowadzenia powtórnej procedury. Wprowadzenie ceł ograniczy wywóz artykułów motoryzacyjnych. Problemem może być także ochrona własności intelektualnej i zagwarantowanie ochrony polskich produktów także na terytorium brytyjskim. Dla polskich uczelni kłopotem może być wygaszenie umów z uniwersytetami oraz ograniczenie w przepływie osób, co dla realizacji innowacyjnych projektów badawczych stanowić będzie utrudnienie.

BusinessEurope , największa organizacja pracodawców w  Europie, w komunikacie prasowym, stwierdza, że w nowy model relacji między UE a Wielką Brytanią musi:

  • zachować spójność jednolitego rynku opartego na czterech wolnościach;
  • zapewnić możliwie bliskie relacje gospodarcze między UE i Wielką Brytanią;
  • zapewnić łagodne przejście do przyszłego porozumienia handlowego między Wielką Brytania a UE tak, aby biznes miała czas na przystosowanie się do nowej sytuacji;
  • złagodzić efekty uboczne Brexitu dla firm i obywateli;
  • zapewnić maksymalną jasność sytuacji prawnej dla wszystkich zaangażowanych stron poprzez wynegocjowanie realnych rozwiązań w przewidywalnym horyzoncie czasowym;
  • angażować w dyskusje związane z Brexitem wszystkich interesariuszy, aby wypracować właściwe rozwiązania, w tym cła i procedury handlowe, dostęp do rynku i konwergencję systemów regulacyjnych.

 

Źródło: Konfederacja Lewiatan

 

– To wnioski z Barometru Reform 2015 przygotowanego przez BUSINESSEUROPE, największą organizację reprezentującą przedsiębiorców w Europie, do której należy Konfederacja Lewiatan.

Według opublikowanego raportu BUSINESSEUROPE tylko 22 proc. reform rekomendowanych przez Radę Europejską poszczególnym krajom członkowskim zostało należycie wdrożone. Wyniki dla Polski są zdecydowanie niesatysfakcjonujące.

Główne wnioski z Barometru Reform 2015 przygotowanego przez BUSINESSEUROPE, porównujące wyniki UE z konkurentami:

  • Gospodarka UE jest wciąż 0,2% słabsza niż tuż przed samym kryzysem, podczas kiedy w USA nastąpił wzrost o 8% w porównaniu z 2008. W tym samym okresie, w UE zlikwidowano 5 mln miejsc pracy, w porównaniu do 1 mln utworzonych miejsc pracy w USA.
  • Udział UE w światowych bezpośrednich inwestycjach zagranicznych w przepływie spadł do 17% w 2013, w porównaniu do 40% w 2000 roku.
  • Ogólne obciążenie podatkowe w UE jest o 50% wyższe niż w USA i o 25% wyższe niż w Japonii.
  • Koszty, jakie ponoszą startujące firmy w UE, są ponad trzykrotnie wyższe niż w USA, a samo utworzenie spółki trwa dwa razy dłużej.
  • Mimo spadku cen ropy naftowej, ceny energii dla przemysłu w UE wciąż pozostają prawie dwuipółkrotnie wyższe niż w USA.
  • UE jest jedyną gospodarką, gdzie inwestycje w infrastrukturę szerokopasmową per capita spadły pomiędzy 2008 a 2013. W 2013 wynosiły one €90 w UE, a w Japonii i USA odpowiednio €226 oraz €178.

Kraje, które w ostatnich latach wprowadziły reformy, np. Irlandia, Portugalia, Włochy oraz kraje nadbałtyckie, już mogą czerpać ze zwiększających się korzyści, spadającego bezrobocia  oraz lepszych wyników w zakresie handlu. Jednocześnie zbyt wiele państw nie wyciągnęło wniosków z lekcji o skuteczności reform. Europa jest coraz mniej poważnym konkurentem dla USA, Chin, Indii czy Japonii. Jeżeli wszystkie państwa członkowskie nie potraktują poważnie potrzeby wdrożenia reform, poniesiemy ryzyko zmierzenia się z niskim wzrostem gospodarczym i wysokim bezrobociem.

W ocenie Konfederacji Lewiatan zmiany, które były rekomendowane dla Polski przez Radę Europejską, zostały wprowadzone tylko w bardzo wąskim zakresie. Rząd zrobił zdecydowanie za mało w kwestiach takich jak: walka z bezrobociem młodych przez dostosowanie edukacji do potrzeb rynku pracy, zwiększenie efektywności administracji i zmniejszenie biurokracji, zachęty podatkowe na rzecz zwiększania inwestycji w badania i rozwój przez prywatny sektor, redukcja przywilejów dla rolników i górników czy poprawa efektywności sektora energetycznego.

„Gorącym” tematem w Brukseli pozostają ramy strategii unii energetycznej opracowanej przez Komisję Europejską.

– Przemysł z niecierpliwością oczekuje na rozmowy w głowami państw członkowskich i chce, aby zakończyły się one sukcesem. Ceny energii dla przemysłu są wciąż ponad 2,5 razy wyższe niż w USA, co zmniejsza konkurencyjność europejskich przedsiębiorstw. Dlatego niezwłocznie trzeba podjąć działania mające na celu obniżenie kosztów energii. Dodatkowo proces ten nie powinien być uwarunkowany politycznie, lecz opierać się na twardych szacunkach ekonomicznych  – mówi dr Anna Kwiatkiewicz, dyrektor Biura Lewiatana w Brukseli.

Barometr Reform to raport opracowywany co roku na wiosnę przez BUSINESSEUROPE w oparciu o ekspertyzę własną i dane przesyłane przez organizacje członkowskie z 33 krajów Europy.

źródło: Konfederacja Lewiatan

W Rzymie podczas dorocznego spotkania organizacji pracodawców zrzeszonych w BUSINESSEUROPE została ogłoszona decyzja o wyborze dwóch nowych członków władz. Henryka Bochniarz, prezydent Konfederacji Lewiatan, w styczniu 2015 r. obejmie fotel jednego z ośmiu wiceprezydentów tej największej w Europie organizacji reprezentującej biznes. Będzie to jej kolejna – po rocznej przerwie – kadencja na tym stanowisku.

BUSINESSEUROPE skupia 39 federacji z 33 krajów Europy. Działa na rzecz wzrostu i konkurencyjności, reprezentując firmy na całym kontynencie. Zapewnia, by głos biznesu był słyszany w Brukseli. Regularnie współpracuje z Parlamentem Europejskim, Komisją i Radą UE oraz reprezentuje europejski biznes na arenie międzynarodowej. Jedyną polską organizacją w gronie członków BUSINESSEUROPE jest Konfederacja Lewiatan.

źródło: Konfederacja Lewiatan

Eksperci

Kalata: Zmiany w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych

Zgodnie z art. 19 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (dalej: ustawa systemowa), roczna...

Przasnyski: Produkcja stara się nadążyć za popytem

Po niewielkim wrześniowym spowolnieniu, październik przyniósł zdecydowany powrót ożywienia w przemyś...

Gontarek: Firmy dają duże podwyżki, aby zatrzymać pracowników

Przeciętne zatrudnienie w październiku br. wzrosło o 4,4 proc.  r/r, zaś wynagrodzenie aż o 7,4 proc...

Bugaj: Ikar hossy coraz bliżej Słońca

Według najnowszej ankiety przeprowadzonej wśród zarządzających przez BofA Merrill Lynch aż 48% respo...

Starczewska-Krzysztoszek: Dorośli Polacy nie kształcą się

Komisja Europejska opublikowała szóstą edycję Monitora Kształcenia i Szkolenia przedstawiając  m.in....

AKTUALNOŚCI

PGNiG podpisało kontrakt na dostawy gazu z USA

PGNiG podpisało średnioterminowy, pięcioletni kontrakt z firmą Centrica LNG na dostawy gazu LNG ze S...

Inwestycje firm spadają siódmy kwartał z rzędu

W okresie styczeń-wrzesień 2017 r. przychody przedsiębiorstw średnich i dużych wzrosły o 9,4 proc., ...

Związkowcy, pracodawcy, Rada ZUS przeciwni zniesieniu limitu składek

Pracodawcy i związkowcy, członkowie Rady Dialogu Społecznego, krytykują sposób procedowania ustawy d...

Kolejnych 50 zmian dla biznesu

Przedsiębiorca, któremu kontrahent nie płaci na czas, odzyska zapłacony podatek dochodowy, a dłużnik...

Deweloperzy budują dwa razy więcej niż cztery lata temu

Kolejne dane Głównego Urzędu Statystycznego znów przyniosły rekordowe wyniki aktywności deweloperów....