Home Praktyki HRM Jak mierzyć efektywność działów HR?

Jak mierzyć efektywność działów HR?

Wskaźniki Efektywności w obszarze polityki personalnej firm.

Jak powszechnie wiadomo, jedyna stałą w gospodarce jest zmiana. Aby poznać jej konsekwencje, dążymy do jej zmierzenia. Ta konieczność nie omija również obszaru HR. I choć na pierwszy rzut oka policzenie „haerów” wydaje się być niemożliwe, to warto metodologicznie przyjrzeć się temu zagadnieniu.

Wyliczanie HR opiera się na danych finansowych przedsiębiorstwa.

HCROI=[P-(KO – CKP)]/CKP

HCVA=[P-(KO – CKP)]/LP

PFTE=Zzs/LP

Jeżeli chcesz poznać zasady rządzące tymi wzorami oraz to co z nich wynika przeczytaj artykuł Emilii Szypryt z grudniowego wydania magazynu Personel i Zarządzanie.

Całość artykułu