5.7 C
Warszawa
20 kwietnia 2024, sobota

Praktyki HRM

spot_img

Bez zadyszki w nowy rok, czyli zadbaj o siebie!

Bez zadyszki w nowy rok. Zadbaj o siebie! Analizując wywiady z moimi pacjentami, którzy spędzają czas przed komputerem w pracy oraz w czasie wolnym,...

Zacznijmy od mapy marzeń. Jak świadomie osiągać cele, zmieniać nawyki i realizować siebie?

Zacznijmy od mapy marzeń. Jak świadomie osiągać cele, zmieniać nawyki i realizować siebie? Mamy 2023 rok i wielu z nas zaczyna go z postanowieniami...

Dziś priorytetem jest człowieczeństwo – rozmowa z Katarzyną i Piotrem Pilipczuk, właścicielami InnerMastering® Institute, o tym, co 2023 rok przyniesie liderom i ich firmom

Dziś priorytetem jest człowieczeństwo - rozmowa z Katarzyną i Piotrem Pilipczuk, właścicielami InnerMastering® Institute, o tym, co 2023 rok przyniesie liderom i ich firmom....

Lider – od realizacji zadań do myślenia społecznego. Realizacja strategii BGK poprzez transformację kultury organizacyjnej

Lider – od realizacji zadań do myślenia społecznego. Realizacja strategii BGK poprzez transformację kultury organizacyjnej. Kilka lat temu w Banku Gospodarstwa Krajowego pojawiła konieczność...

Kontekst środowiska wyznacza zmianę. O dyskursach w działach HR przed pandemią, w jej trakcie oraz po wybuchu wojny

Kontekst środowiska wyznacza zmianę. O dyskursach w działach HR przed pandemią, w jej trakcie oraz po wybuchu wojny. Ostatnio wiele pojawia się publikacji na...

Równe traktowanie. O czym powinien pamiętać pracodawca, by uniknąć zarzutu dyskryminacji w zatrudnieniu?

O czym powinien pamiętać pracodawca, by uniknąć zarzutu dyskryminacji w zatrudnieniu? Napływ milionów uchodźców z Ukrainy, z których wielu znalazło pracę w Polsce, zwrócił...

Nie bójcie się ludzi o kontrowersyjnych opiniach

Nie bójcie się ludzi o kontrowersyjnych opiniach. Rozmowa z prof. dr. hab. Krzysztofem Obłojem, ekspertem ds. zarządzania i autorem książki „Myśl strategicznie!”. Na czym polega...

Przyłapuj ludzi na tym, co robią dobrze

Przyłapuj ludzi na tym, co robią dobrze. Rozmowa z Michałem Erykiem Południokiem, prezesem zarządu BRAD Consulting, o tym, jak nowoczesne technologie mogą wzmacniać menedżerów...

Wielkie zniechęcenie. Co mówią o kulturze dialogu w polskich firmach wyniki badania „Great Unknown”?

Wielkie zniechęcenie. Co mówią o kulturze dialogu w polskich firmach wyniki badania „Great Unknown”? W maju ubiegłego roku prof. zarządzania w University College Londonʼs...

Synergiczne przewodzenie – program rozwojowy liderów w Roche Diabetes Care Polska

Synergiczne przewodzenie - program rozwojowy liderów w Roche Diabetes Care Polska. Wiele osób zarządzających doświadcza wyzwań współczesnego świata i mierzy się nie tylko z...

Alternatywny świat. Metaverse w pracy HR-owca

Alternatywny świat. Metaverse w pracy HR-owca. Według instytutu badawczego Gartner do 2026 r. 25 proc. ludzi będzie spędzać co najmniej godzinę dziennie w metaverse...

Kiedy zespół mówi: „NIE”. O sposobach pracy z pracownikami, którzy nie uznają lidera

Kiedy zespół mówi "NIE". O sposobach pracy z pracownikami, którzy nie uznają lidera. Droga na szczyt bywa długa, kręta i obarczona ryzykiem, które nie...

Partnerski dialog. Czy Polacy są gotowi na przywództwo służebne?

Partnerski dialog. Czy Polacy są gotowi na przywództwo służebne? Uwarunkowania wynikające z przeszłości nadal odciskają piętno na nasze przekonania. Mierzymy się z mitem wszechwładnego...

Zmiana musi się dokonać – rozmowa z Magdaleną Wierzejską o koniecznej transformacji roli lidera w firmie

Zmiana musi się dokonać - rozmowa z Magdaleną Wierzejską, dyrektor generalną na Polskę, kraje bałtyckie, Czechy, Słowację i Ukrainę oraz prezes zarządu Bureau Veritas...

Świadomy przywódca – dlaczego lider powinien wiedzieć, że nie w każdym miejscu i nie w każdym zespole można zarządzać tak samo?

Świadomy przywódca - dlaczego lider powinien wiedzieć, że nie w każdym miejscu i nie w każdym zespole można zarządzać tak samo? W naukach o...
Warszawa
zachmurzenie umiarkowane
5.7 ° C
7.1 °
4.2 °
88 %
2.6kmh
75 %
sob.
8 °
niedz.
6 °
pon.
5 °
wt.
12 °
śr.
7 °

Bądź na bieżąco z najważniejszymi informacjami

Tylko najważniejsze wiadomości
prosto na Twoją skrzynkę

Sprawdź naszą Politykę Prywatności
i Regulamin Serwisu

Koniecznie zobacz